Supervision:

Einzel             Team             Gruppe

Die Beratungsangebote der Supervision oder des Coachings dienen der Reflexion Ihres beruflichen Handelns. Die Beratung hilft Ihnen die Qualität Ihrer Arbeitsleistung zu steigern und langfristig abzusichern. Darüber hinaus können diese Beratungsangebote zur Konfliktbewältigung beitragen und die Kooperationsbereitschaft fördern.

Während meiner angebotenen Supervisionssitzungen werden Sie anhand vielfältiger Methoden zur Selbstreflexion angeleitet. Dabei können zunächst Ihre alten und weniger gut funktionierenden Verhaltensstrategien erkannt werden. Im zweiten Schritt werden wir dann gemeinsam nach neuen für Sie umsetzbaren Verhaltensschritten suchen. Ich schaue gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Haltung, die daraus entstehenden Handlungen und Auswirkungen im Alltag und Berufsleben.

Ich biete Ihnen einen neuen Blick, der Ihnen zu einem neuen "durch-blick" verhelfen kann. 

Im Mittelpunkt steht „der Mensch" m/w/divers im Arbeitsprozess (Person, Rolle, Praxisfeld).

Aufgabe für mich als Supervisor ist es u. a.,

• den Prozess zu strukturieren
• neue Möglichkeiten der Wahrnehmung anzubieten
• ergebnisorientiert den Fokus auf die zuvor abgestimmten Ziele zu legen

Die konkreten Ergebnisse entwickeln sich im Prozess. Die Lösungen Ihrer Probleme liegen bereits in Ihnen.

Anlässe: U.a. Konfliktberatung, Führungskraftberatung, Teamberatung und Teamentwicklung sowie Organisationsberatung.